Bonjour à tous
Nous pouvons déterminer une équipe gagnante par l’engagement de chacun ainsi qu’une vision et une mission de l’entreprise qui seront partagées par tous.
La base d’une équipe performante réside dans une confiance ancrée de tous les coéquipiers, les uns envers les autres. Cette confiance mutuelle demeure une base qui prévient l’apparition de conflits.
La structure de l’équipe se doit d’être solide et dirigée par une personne qui sera officiellement le « leader ». Celui-ci permettra d’obtenir le soutien tout en maintenant la mission de l’entreprise. Les objectifs devront être clairs et précis, ceci dans un environnement stimulant pour tous. Grâce aux coéquipiers fiables et compétents, le succès sera assuré.
Sous peu vous retrouverez une nouvelle conférence qui se nomme : Les mots clés d’une communication efficace : La PNL en clinique. Vous retrouverez de nombreux exemples pour faciliter la gestion de votre clinique dentaire.
Si une équipe a certaines lacunes, nous allons probablement y retrouver une baisse d’énergie au sein de l’entreprise et qui peut parfois aussi s’accompagner d’une augmentation du taux d’absentéisme.
Lors des rencontres de groupe, il est primordial de convier tous les membres de l’équipe ainsi que de prévoir un temps pour l’expression verbale des membres. Ceci ayant pour but, d’une part, de cibler la problématique, s’il y a, et d’autre part, de trouver une solution.
« Le meilleur indicateur du développement de l’esprit d’équipe est la proportion de « NOUS » parmi les « JE » que l’on entend dans les conversations. »
-Peter Drucker
Le respect reste la base d’une équipe saine, ceci tant au niveau de l’expérience que des opinions de chacun. Je remarque une plus grande participation constructive lorsque les équipes se rencontrent en début et
en fin de journée pour discuter tant des aspects positifs que des points à améliorer.
Mettons l’accent sur les forces de chacun et minimisons les faiblesses. Et se souvenir qu’importe le point à améliorer, il y a toujours une solution !
Au plaisir !
Sylvie et l’équipe Paroconseil